2017云南大学生村官面试人际关系题作答如何“阳光”

2017-09-29 11:02:43   来源:德宏中公教育    点击:
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  以下内容是大学生村官考试网的小编为大家整理的面试人际关系题作答如何“阳光”,供考生参考及学习!

  第一个问题:为何要阳光?

  阳光心态是我们处事的一种态度,与人和善也是我们的做人原则,所以从做人来说我们需要阳光积极的心态。从答题上来说,如果缺乏阳光心态,就会认为小李的疏远是一种嫉妒,那么题目就陷入了困境,无法解决了。所以不管是从答题还是做人来说,阳光心态都是必须的。

  第二个问题:如何阳光?

  阳光心态,就是要求我们阳光的看待他人,认为他人的做法有合理的原因,并不是一些人格缺陷的问题,这是一个方向性的问题,但是到底是什么原因呢?还需要结合题目中给予的信息,进行合理的猜测。题目中有这样一个条件就是你晋升比较快,这个信息很重要,晋升快本身没有问题,但是一个人晋升较快,可能会出现心理的波动,出现一些骄傲得意等心态,那么在与小李的相处中就可能会出现语气骄横,趾高气扬的情况。这样一来小李的疏远就有了合理的解释,解决这个矛盾也有了针对性。

  第三个问题:是不是任何情况下都需要阳光?

  答案当然是否定的。一般情况下,只要是与我产生了某些矛盾,都是需要进行阳光的,但是如果题目中的矛盾并不是你的问题,就不需要过度阳光了。比如说领导安排你和小李完成一项工作,小李刚入职不久,工作比较拖沓,经常出错,你怎么办?本题的矛盾就是小李的工作态度和能力不足,我们应该帮助小李解决,但是不需要阳光心态了,客观分析就好了。
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